通鋼公司煉鐵廠：做好重點工作 實現四季度良好開局
通鋼公司煉鐵廠針對當前轉型提效工作接近尾聲的實際，認真總結研究落實工作措施，著力做好當期重點工作，確保職工隊伍穩定、生產秩序穩定，為實現四季度良好開局提供保證。
強化教育保穩定。煉鐵廠通過召開班前班后會、職工大會等持續加強教育，引導廣大職工認清形勢，理解公司實施轉型提效工作的重要意義，立足本崗，認真完成工作任務，共同維護當前來之不易的成績。利用“三會一課”等載體，加強黨員政治學習、業務學習，增強黨員的政治意識、大局意識、責任意識和先鋒意識。同時，組織各級領導干部學習國有企業領導廉潔從業的相關規定，做好廉潔自律教育。
強化管理保潔凈。煉鐵廠于日前開展了為期半個月的環境整治競賽，以“生產現場、工藝物料、原燃料場地衛生合格率達90%以上，道路日清掃、保潔率100%，外環境綠化、硬化、美化率90%以上，各車間環境區域無雜物、廢鋼、垃圾，生產工藝材料、設施規整”為目標，按照室內外環境檢查考核的辦法進行打分，對排名前三名的車間進行獎勵，以此提升現場管理水平，著力解決影響和制約環境衛生的突出問題。
強化組織保順行。全力強化高爐操作嚴格執行高爐攻、守、退措施，值班室加強統一四班操作，根據原料等外部條件的變化及爐況表現，提前做好預判，以及時、準確調整減少各項參數的波動。同時，努力克服當前護爐的不利影響，生產科、車間等深入研究科學配礦，全力保證高爐安全生產。在設備管理上，嚴格執行設備檢修周期計劃，全面貫徹三級點檢制，有效降低設備故障率，確保設備在周期內安全穩定運行。
強化檢查保紀律。調度會上，該廠領導要求全面加強崗位勞動紀律管理力度，各車間、科室加大自查力度。由辦公室、黨委工作科等聯合組成勞動紀律檢查小組，不定期地深入各車間崗位抽查，重點查處嚴重違反勞動紀律的問題。一經發現嚴肅處理，并追究相關單位的領導責任。
強化落實保安全。以推進安全掛牌制度為抓手，安全周檢、月檢為手段，全面加強安全管理。一方面，堅持安全會雷打不動，加強安全常識、排查本崗位安全隱患、案例學習，不斷提高職工的安全責任意識，增強職工安全技能。通過職工代表巡視、青安崗等形式，積極參與安全管理，形成安全工作人人抓、人人管的良好態勢。
來源：蘭格
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