首鋼碳排放管理能力不斷提升
首鋼積極履行社會責任，自覺維護企業(yè)形象，在北京市2013、2014年度兩個履約年度，旗下單位全面完成了碳排放報告報送及履約工作。同時，出售富余碳排放權配額兩年共創(chuàng)收1948萬元。2015年度，首鋼碳排放參與單位由7家重點排放單位、4家報告單位，增加到8家重點排放單位、5家報告單位，碳排放管理能力不斷提升。
開展碳排放權交易是企業(yè)節(jié)能減排的重要措施，通過摸清企業(yè)自身的碳排放情況，量化和報告企業(yè)的溫室氣體排放等環(huán)節(jié)，為企業(yè)開展節(jié)能減排工作奠定基礎。首鋼長期以來高度重視節(jié)能減排工作，圍繞北京市開展的碳排放試點工作，重點抓好頂層設計，修訂完善《首鋼總公司碳排放權交易管理辦法》，進一步規(guī)范管理體系和流程，提高市場響應速度。在加強能力建設上，積極搜集研究國家、北京市及行業(yè)碳交易相關政策文件、市場走勢，并結合集團內部工作進展，編發(fā)內部通訊刊物，實現(xiàn)了集團信息共享，提升了企業(yè)碳資產理念。首鋼專業(yè)部門積極指導報告單位、重點排放單位按時限完成年度排放報告報送及履約工作。與此同時，積極關注碳市場變化，做好預判，建立協(xié)同聯(lián)動交易機制，全力協(xié)調各重點排放單位參與交易。
碳排放權交易是碳排放管理工作的重要環(huán)節(jié)。北京是碳排放權交易試點省市之一，首鋼作為北京市國有企業(yè)高度重視碳排放權交易，組織旗下13家單位從北京市試點工作中吸取經驗，積極落實減排，努力降低成本，獲取潛在收益。
隨著國家碳排放權交易市場建設加速推進，相關政策、制度和辦法等文件正陸續(xù)出臺。對于鋼鐵企業(yè)來講，碳排放躲不過、繞不開，必須做。首鋼積極應對全國碳市場，引導旗下鋼鐵基地及早謀劃，掌握相關規(guī)則，摸清家底。總公司能源環(huán)保部組織進行全集團范圍內的碳排放權交易工作培訓，并模擬全國碳交易操作，逐步培養(yǎng)懂現(xiàn)場工藝技術、懂碳排放相關業(yè)務的專業(yè)人員，提高自身能力，主動適應國家碳排放權交易工作，找出節(jié)能減排的環(huán)節(jié)和空間并實施減排措施，為參與碳交易、獲取潛在經濟收益奠定碳管理能力基礎，努力在未來全國碳市場上有所作為，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。來源： 我的鋼鐵
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